About
利用者のゆたかさは、スタッフのゆたかさから。
施設運営を行う中で、もちろん、利用者様の満足度や豊かさが一番です。
ですが、それはスタッフの「苦しい、つらい」などの犠牲の元には決して成り立ってはいけません。
心の余裕、身体的な余裕、そういったスタッフの働きやすい環境があるからこそ成り立つものだと考えています。
利用者様のことを想いながらも、自分や自分の家族が一番でいいんです。
よい仕事とは。
余裕をもって取り組むからこそ気づけることもある。
目に見えて人が少ない状況であれこれ要求したところで、対応できるはずがありません。当施設では逆に、今日人多いかも…くらいの余裕を持たせたスケジュールでシフトを回しています。ですので、日常の業務を行っていく中でもし余裕が生まれたなら、それをどこに向けるか…はご自身で一度考えてみてくださいね◎その余裕から生まれる気づきが良いサービスに繋がると考えています。
チームワーク。
一人じゃない安心と、支えあう心を。
ご利用者様に対しても「もしも自分が将来、歳をとったら…」と自分事ととらえて接することは大切です。そしてスタッフ同士も、もしイレギュラーが発生した場合でも「これが自分だったらどうしよう」と自分事ととらえて、どういう風に接したらうれしいだろう、どうしたら助かるだろう。と仲間のことは自分事としてとらえて支えあってください。全員がその気持ちで働ければ、もっと安心して働ける職場になるでしょう。
自分を大切に。
自分と、自分の家族が一番で構いません。
利用者様や仲間のことを想って働くことはもちろん大切ですが、これは心持ちや意識の問題で、基本的にはご自身と、ご自身の家族のことを最優先に考えて下さい。マネージャーは３人とも女性。子育てと両立しているスタッフも多数在籍しています。みんな気持ちや状況をわかってくれるスタッフばかりなので、苦しい状況になったら素直に声に出してください。絶対に誰かがフォローしてくれます。
職場風景
OFFICE
働きやすい環境
ENVIRONMENT